襄陽水務集團宜城天河供水有限公司成立于2000年，注冊資本5200萬元，是襄陽水務集團全資子公司，公司性質為國有企業。公司取得了市政工程三級資質證書，經營范圍：自來水生產與供應；建設工程施工；供應用儀器儀表銷售；閥門和旋塞銷售；高性能纖維及復合材料銷售；金屬制品銷售。
現因公司生產經營需要，面向社會和公司在崗勞務派遣人員進行公開招聘。
一、原則
1.按照德才兼備的標準，擇優錄取；
2.堅持公開、公平、公正的原則；
3.定向報名，服從調配。
二、招聘崗位及職數
1.抄表崗2名；2.水廠運行崗2名；3.管網維修崗2名，男性。
三、招聘條件
（一）學歷為大專及以上學歷的。
（二）男性年齡在30歲以下（含30歲），女性年齡在28歲以下（含28歲）。勞務派遣人員以派遣至我公司參加工作時的年齡計算。
（三）專業不限，同等條件下2023屆、2024屆應屆畢業生、退伍軍人和取得水泵運行、管工、鉗工、電工技能等級證書、取得市政施工員證及公司適用的注冊類執業資格證書者優先。
（四）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄。
（五）具有良好的職業素養和敬業精神,原則性強,勤勉盡責,有較強的責任感和團隊意識,能服從崗位調配，入職后兩年內個人不提出轉崗申請。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名時間：2024年7月2日－2024年7月8日；
（二）報名方式：采取網上報名方式，以電子郵件形式將《招聘報名表》（附件1）、求職申請表（附件2）、個人簡歷、身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(職)業資格證書、榮譽證書、本人有效期內的學歷認證報告(http://www.chsi.com.cn/學信網認證)等其他相關材料掃描件送至1060358178@qq.com。
（三）資格審查：公司將對報名人員年齡、學歷等基本條件和專業資質、工作經歷、技能證書等專業條件進行審查。符合報名資格的人員數量達到筆試或面試人數要求后,對符合報名資格的報名人員,將以電子郵件或其他通信形式通知參加考試。
（四）組織考試：
本次招聘采取筆試、面試、考察等程序進行。
1.筆試。筆試為行測類，答題時間120分鐘，考察常識判斷、言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析等，占綜合成績的40%。筆試成績低于70分者不得進入面試。筆試時間和地點以通知為準。
2.面試。面試為半結構化，考察語言表達、思辨邏輯、抗壓能力和工作情景模擬等，占綜合成績的60%。按照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,公司根據面試人員所報考崗位的合格人數情況進行適當崗位調劑。
總成績按“筆試40%+面試60%+加分項”計算加權平均分（**到小數點后兩位），按所應聘人員總成績得分進行排名順位確定擬錄用人員。
勞務派遣人員不進行筆試，采取部門推薦及評價后，招聘領導小組以崗位技能實操考試和面試問答的形式進行綜合評審考核，分數在80分及以上者優先錄用。
（五）成績公布：面試結束后,通過公司官網發布應聘者的面試成績以及綜合成績。
（六）體檢、考察與入職：
原則上按照招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選。
1.體檢。擬錄用人員應按照公司要求前往指定醫院進行入職體檢，體檢不合格者淘汰，按所報考崗位總成績排名順位確定遞補擬錄用人員。
2.考察。考察工作突出政治標準,采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談、前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等方法進行,主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
3.入職。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用對象。入職通知將通過電話通知、公司官網發布。擬聘用人員名單在公司網站上公示5個工作日,接受社會監督。
經公示無影響入職情況的人員,按照聘用通知辦理入職手續。擬錄用人員自接到通知7日內無正當理由沒有報到的，取消錄用資格，公司根據需要按所報考崗位總成績排名順位遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。發現有以下問題者一票否決:（1）提交的證明材料出現造假的;（2）個人征信記錄有惡意信用污點或有不良訴訟的;（3）受到刑罰、黨紀、政紀處理且影響期未滿的或正在接受組織調查的;（4）體檢結果不符合招聘要求。
五、咨詢與投訴
咨詢電話：0710—4222809
投訴電話：0710—4211801
