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襄陽水務(wù)集團(tuán)宜城天河供水有限公司關(guān)于延長2023年招聘報名時間的公告
來源: | 作者:總經(jīng)理辦公室 | 發(fā)布時間: 2023-08-30 | 10181 次瀏覽 | 分享到:

  襄陽水務(wù)集團(tuán)宜城天河供水有限公司成立于2000年,注冊資本5200萬元,是襄陽水務(wù)集團(tuán)全資子公司,公司性質(zhì)為國有企業(yè)。公司取得了市政工程三級資質(zhì)證書,經(jīng)營范圍:自來水生產(chǎn)與供應(yīng);建設(shè)工程施工;供應(yīng)用儀器儀表銷售;閥門和旋塞銷售;高性能纖維及復(fù)合材料銷售;金屬制品銷售。

  根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,正在進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)根據(jù)公司工作安排,招聘報名時間延長至2023年9月10日。具體公告如下:

  一、原則

  1、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取;

  2、堅持公開、公平、公正的原則;

  3、定向報名,服從調(diào)配。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  1.黨建專員1名;2.人力資源專員1名;3.機電技術(shù)工2名;4.施工管理員1名;5.信息安全管理員2名;6.化驗員1名。具體崗位條件詳見《崗位需求表》(附件1)。

  三、招聘條件

  1、2021年、2022年、2023年首次就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

  2、本科及以上學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),招聘崗位所要求的專業(yè);

  3、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法記錄;

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,原則性強,勤勉盡責(zé),具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊意識,能服從崗位調(diào)配。

  四、招聘程序及時間安排

  (一)報名時間:2023年8月30日-2023年9月10日;

  (二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,以電子郵件形式將《招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、榮譽證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告(http://www.chsi.com.cn/  學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)等其他相關(guān)材料掃描件送至573538298@qq.com。

  (三)資格審查:公司將對報名人員年齡、學(xué)歷等基本條件和專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、技能證書等專業(yè)條件進(jìn)行審查。符合報名資格的人員數(shù)量達(dá)到筆試或面試人數(shù)要求后,對符合報名資格的報名人員,將以電子郵件或其他通信形式通知參加考試。

  (四)組織考試:

  本次招聘采取筆試、面試、考察等程序進(jìn)行。

  1.筆試。筆試為行測類,答題時間120分鐘,考察常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,占綜合成績的40%。招聘崗位報名人數(shù)超過(含)3人的組織筆試。筆試成績低于70分者不得進(jìn)入面試。筆試時間和地點以通知為準(zhǔn)。

  2.面試。面試為半結(jié)構(gòu)化,考察語言表達(dá)、思辨邏輯、抗壓能力和工作情景模擬等,占綜合成績的60%。按照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,原則上各崗位計劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3,當(dāng)面試合格人數(shù)達(dá)不到招錄崗位計劃的3:1時,根據(jù)面試人員所報考崗位的合格人數(shù)情況進(jìn)行相近崗位調(diào)劑。

總成績按“筆試40%+面試60%+加分項”計算加權(quán)平均分(**到小數(shù)點后兩位),按所報考崗位總成績得分進(jìn)行排名順位確定擬錄用人員。

  (五)成績公布:面試結(jié)束后,通過公司官網(wǎng)發(fā)布應(yīng)聘者的面試成績以及綜合成績。

  (六)體檢、考察與入職:

  原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

  1.體檢。擬錄用人員應(yīng)按照公司要求前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢不合格者淘汰,按所報考崗位總成績排名順位確定遞補擬錄用人員。

  2.考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談、前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

  3.入職。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用對象。入職通知將通過電話通知、公司官網(wǎng)發(fā)布。擬聘用人員名單在公司網(wǎng)站上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

  經(jīng)公示無影響入職情況的人員,按照聘用通知辦理入職手續(xù)。擬錄用人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消錄用資格,公司根據(jù)需要按所報考崗位總成績排名順位遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有以下問題者一票否決:(1)提交的證明材料出現(xiàn)造假的;(2)個人征信記錄有惡意信用污點或有不良訴訟的;(3)受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理且影響期未滿的或正在接受組織調(diào)查的;(4)體檢結(jié)果不符合招聘要求。

  五、咨詢與投訴

  咨詢電話:0710—4222809

  投訴電話:0710—4211801

  公司官網(wǎng):http://ratrodcycles.com/

        附件:1.《崗位需求表》

      2.《招聘報名表》